Amazon işten çıkarmalarının artık üst düzey yöneticiler de dahil olmak üzere 20.000’e çıkması bekleniyor

Amazon işten çıkarmalarının artık üst düzey yöneticiler de dahil olmak üzere 20.000’e çıkması bekleniyor


Amazon, önümüzdeki aylarda dağıtım merkezi çalışanları, teknoloji personeli ve şirket yöneticileri de dahil olmak üzere şirket genelinde 20.000 kadar çalışanı işten çıkarmayı planlıyor; Pandemi sırasında çılgınlık.

Amazon çalışanları, 1. seviyeden 7. seviyeye kadar sıralanır ve konu hakkında doğrudan bilgiye sahip olan ve anonimlik talep eden kaynaklara göre, her seviyedeki personel muhtemelen etkilenecektir. New York Times, ilk olarak Kasım ayı ortasında, Amazon’un 10.000 kadar kişinin işten çıkarılacağını söyleyen kaynaklara atıfta bulunarak toplu işten çıkarmalar yapacağını bildirdi.

Ancak son birkaç gündür şirket yöneticilerine, kaynaklara göre yaklaşık 20.000 kişiyi işten çıkarma çabasının bir parçası olarak çalışanlar arasındaki iş performansı sorunlarını tespit etmeye çalışmaları gerektiği söylendi. Yirmi bin çalışan, kurumsal personelin yaklaşık %6’sına ve küresel dağıtım merkezi ve saatlik çalışanlar dahil olmak üzere Amazon’un toplam 1,5 milyon güçlü iş gücünün yaklaşık %1,3’üne eşittir.

Şirket çalışanlarına, şirket sözleşmeleri uyarınca çalışanların 24 saat ihbar ve kıdem tazminatı alacakları söylendi. İşten çıkarma çabasından doğrudan haberdar olan bir kaynak, “Haberler çıktıkça şirket çalışanları arasında bir korku duygusu var” dedi. İşten çıkarmalar, şirket tarihindeki en büyük personel azaltımı olacak.

“Kesintiler için belirtilen belirli bir departman veya yer yok, iş genelinde. Bunun, pandemi sırasında aşırı işe almanın bir sonucu olduğu ve şirketin mali durumu düşüş eğiliminde olduğu için maliyet düşürme ihtiyacının olduğu söylendi” dedi.

New York Times haberinin ardından, Amazon CEO’su Andy Jassy 17 Kasım’da, çalışanlara genel mesaj, İşten çıkarılması planlanan çalışan sayısını belirtmemesine rağmen, işten çıkarmaların olduğunu doğruladı.

Jassy mesajında, “Yıllık planlama sürecimiz yeni yıla kadar uzanıyor, bu da liderler ayarlamalar yapmaya devam ettikçe daha fazla görev azaltımı olacağı anlamına geliyor. Bu kararlar, etkilenen çalışanlar ve kuruluşlarla 2023’ün başlarında paylaşılacak.” şirket, Cihazlar ve Kitaplar işkolunda işten çıkarmaların olacağını ve İnsan, Deneyim ve Teknoloji (PXT) organizasyonundaki bazı çalışanlar için gönüllü bir indirim teklifini genişleteceğini zaten bildirmişti. Bu arada kaynaklar, şirketin robotik ekibindeki çalışanların işten çıkarıldığını doğruladı.

Bir Amazon sözcüsü, bir sorguya yanıt olarak, şirketin 20.000 çalışanını işten çıkarmaya çalıştığına dair kaynaklardan gelen raporlar hakkında yorum yapmadı, bunun yerine Jassy’nin 17 Kasım tarihli mesajında ​​”Henüz tam olarak kaç kişinin çalıştığına karar vermedik” yazan bir pasaja işaret etti. diğer roller etkilenecek (Mağazalarımızda ve PXT organizasyonlarımızda azalmalar olacağını biliyoruz), ancak ayrıntıları netleştirdiğimizde her lider kendi ekipleriyle iletişim kuracak.”

CEO Jassy, ​​Amazon’un maliyetleri düşürmesi gerektiğini söylüyor

Jassy, ​​The New York Times DealBook konferansındaki bir röportajda bu Çarşamba günü işten çıkarmalar hakkında ayrıntılı bilgi verdi. söyleyerek“Maliyetlerimizi düzene sokmamız gerektiğini hissettik.”

Jassy, ​​”Bizi o zamanlar çok daha fazla para harcamak ve altyapı inşa etmede hayal edebileceğimizden çok daha hızlı ilerlemek için kararlar almaya zorladı.” söz konusu Konferansta.

Jassy, ​​”Aşırı inşa edebileceğimizi biliyorduk,” dedi.

Kurumsal BT harcamalarının önümüzdeki yıl artması beklenirken, tahmin teknoloji endüstrisi devlerinin, özellikle de büyük tüketici perakende işletmelerine sahip olanların endişelerini giderecek kadar güçlü değil. Faiz oranlarının yükseldiği bir dönemde, Ukrayna’daki savaş, yüksek yakıt maliyetleri, tedarik zinciri sorunlarıve kişisel bilgisayar satışlarındaki düşüşün ardından, birçok teknoloji devi son birkaç ayda işten çıkarmalar duyurdu.

Amazon’da, en kârlı iş ve bulut hizmetleri bölümü olan Amazon Web Services (AWS) bile yavaşlayan büyüme Bu mali yılın başından bu yana, önceki iki çeyrekte sırasıyla %33 ve %36,5 olan yıllık büyümeye kıyasla, Eylül’de sona eren çeyrekte yıllık bazda %27,5’lik gelir artışı bildirdi.

Amazon CFO’su Brian Olsavsky, analistlerle yaptığı üçüncü çeyrek kazanç görüşmesinde, büyümedeki düşüşü Amazon müşterilerini kısa vadede tasarruf etmek için harcamalarını kısmaya zorlayan makroekonomik koşullara bağladı.

Telif hakkı © 2022 IDG Communications, Inc.



genel-13